Page 25 - BKT Annual Report 2024 AL
P. 25

SISTEMI NXITËS PËR DREJTUESIT E LARTË             Skema e shpërblimeve mund të ndryshohet çdo vit nga
                                                              Komiteti i Shpërblimeve me miratimin përkatës të Këshillit
            Sistemi nxitës për ekzekutivët ka për qëllim të udhëheqë   Drejtues, për të siguruar që praktikat e pagesave të mos
            sjelljen dhe veprimet menaxheriale drejt arritjes së   inkurajojnë marrjen e rreziqeve përtej nivelit të lejuar.
            objektivave të përcaktuara në strategjinë e Bankës,   Mekanizmi i ri-kthimit (“clawback”) do të zbatohet për të
            planin e Biznesit dhe të shpërblejë performancën vjetore   rikuperuar shpërblimet e paguara ndaj Ekzekutivëve të
            me qëllim optimizimin e raportit risk/kthim.      Lartë kur konstatohet ndonjë nga situatat e mëposhtme:

            Ky sistem zyrtarizohet nëpërmjet Tabelës së Rezultateve   •  Pasaktësi në pasqyrat financiare
            të Performancës.                                  •  Sjellje e papërshtatshme/shkelje e rregullave të
            Listat e rezultateve të performancës përfshijnë tregues   brendshme
            të natyrës financiare dhe jo-financiare.          •  Dështime në Menaxhimin e Rrezikut
            Shuma e bonusit atribuohet bazuar në vlerësimin   •  Sanksione Rregullatore
            e rezultateve të tabelës individuale të pikëve të   •  Humbje Financiare
            performancës.



            Formularët dhe elementet e kompensimit për Bordin e Drejtorëve (çdo fund viti) shuma në (000'ALL)


             Vlera totale e shpërblimeve të kompensimit   E menjëhershme/për      Për periudha të mëparshme
             për vitin fiskal aktual                  periudhën aktuale Viti 2024  Viti 2023

             Elemente të ndryshueshme të kompensimit

             Para në dorë/Bonus                       132,233                     109,895
              Aksionet
             Te tjera


             Elemente të ndryshueshme të shpërblimit
             Para në dorë/Bonus                       83,469                      65,171
              Aksionet
             Te tjera






            Formularët dhe elementet e kompensimit për Drejtorët Ekzekutivë (çdo fund viti) shuma në (000'ALL)

             Vlera totale e shpërblimeve të kompensimit   E menjëhershme/për      Për periudha të mëparshme
             për vitin fiskal aktual                   periudhën aktuale Viti 2024  Viti 2023

             Elemente të ndryshueshme të kompensimit
             Para në dorë/Bonus                        124,618                    144,273

              Aksionet
             Te tjera

             Elemente të ndryshueshme të shpërblimit
             Para në dorë/Bonus                        88,360                     123,792
              Aksionet
             Te tjera
             Others







            RAPORTI VJETOR 2024                                                                               25
   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30